ניהול סכונים במשאבי אנוש

סיכוני כוח אדם: EY – הדירקטוריון כמפתח צמיחה

דירקטוריון ותיק, פעיל ומגוון הוא גורם קריטי בהתרחבות המוצלחת של חברה. חברי דירקטוריון יכולים להיות מאגר רב ערך של מומחיות וחוויות ומייסדים ומנכ"לים יכולים למנף את התכונות הללו כדי לשמש ככלי בקבלת החלטות מפתח

הגברת אכיפת דיני עבודה - איך להתמודד ומה לעשות? כותבת: רו"ח זהר בר-דוד טויזר, סגנית שותפה, מנהלת תחום תעשיה וקיבוצים בקבוצת ביקורת פנימית וניהול סיכונים (RAS)

ביום 19 ביוני 2012 נכנס לתוקפו החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה התשע"ב – 2011 ("החוק"), אשר מטרתו להגביר ולייעל את האכיפה של דיני עבודה.

את ניהול מערכות הקשרים בתוכניות העבודה כבר שילבתם? כותבת: מיכל יוסף ספטמבר 2012

אנחנו מצויים כפסע לפני הרבעון האחרון של השנה, תקופה בה מתחילים ארגונים, או כבר שקועים בעיצומה של בניית תוכנית עבודה לשנת 2013. תוכנית העבודה כוללת מרכיבים רבים ובמאמר זה אבחר להתייחס למרכיב הקריטי- ניהול מערכות הקשרים בארגון.

סיכונים – לא במחלקה שלנו? אוגוסט 2012

עד לא מזמן, ניהול סיכונים היה תחום אחריותם של כלכלנים, עורכי דין, מומחים לניהול סיכונים ומנהלים בכירים בארגון. כיום גם מנהל משאבי אנוש נדרש להתמחות בסוגיה

מנהל משאבי אנוש, האם אתה כבר נרתם למאמץ הארגוני למניעת סיכונים? יולי 2012

יותר ויותר מנהלים, המכירים בכוחם של מנהלי משאבי אנוש כסוכני שינוי, מצרפים אותם לקבינט האקסקלוסיבי הדן בזיהוי, צמצום וטיפול בסיכונים. האם אתה ביניהם?

מיקור חוץ- סיכוי או סיכון? כותב: שרון צרפתי, אוקטובר 2011

כאשר תהליך מיקור החוץ מבוצע באופן נכון, מול קבלן רציני ובתהליך אשר איננו תהליך ליבה של הארגון, עולים יתרונותיו על חסרונותיו - מדריך הרגעה למנהלים לקראת יציאה ל- Outsourcing

עו"ד שי בן נתן: מעסיק נמצא כיום במצב של סיכון, דצמבר 2011

עו"ד שי בן נתן, העוסק בדיני עבודה, מסביר מדוע מעסיקים במשק זקוקים לייעוץ בכל שלב בהתנהלות מול העובדים

הסיכונים לחברות הפועלות בחו"ל גדלו בעשורים האחרונים כותב: דניאל אפרתי, ספטמבר 2011

על תפקידו של קצין הביטחון בארגון, בחברה המודרנית והגלובאלית

מנהלים רוצים לשלוט באי וודאות כותב: דניאל אפרתי, ספטמבר 2011

המשבר העולמי שפקד את השוק העולמי מחייב את המנהלים להתמודד עם אי וודאות ומצבים עמומים.